求人対策!求められる人間像をよく考えて応募しよう

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急に求人が増えても・・・

アベノミクスの影響なのでしょうか。現在、新卒学生の就職状況は良好で、学生さんたちは就職氷河期で苦しんだ先輩たちとは違い、恵まれた状況におかれている様です。
新卒の求人が増えていると言うことは、他のベテランの需要も増えていると言うことなのでしょうか?
実は、私は運送業界の求人状況について少しだけ知っているのですが、今運送業界はドライバー不足が深刻なのだそうです。
これは一因として外国人観光客の急増があるそうです。
つまり、観光バスの需要が急増し、それに対応する為、ドライバーがトラックよりも観光バスに引き寄せられているのだそうです。
その為、今現在トラックドライバーの求人を出しても中々いい人は現れず、私が知っている現場では求人に対して10人応募があったとしても、その中で何とか使い物になりそうだなと言うのはたった一人で、その一人にしても実際に仕事をさせてみると使い物にならないと直ぐに分かってしまうのです。
この様な深刻な人手不足によって、トラックの運賃は上昇傾向にあります。
とは言え、皆様が直接関係するであろう、宅急便などの料金は直ぐには上がらないと思います。
これは、今の話は企業が自社工場と客先との間の商品の運搬等、企業と企業の取引の際に用いられる運送についての話だからです。
とは言え、上がる要因はあっても下がる要因は見当たらずと言う状況ですので、後は推して知るべしです。